Les bienfaits du sport en entreprise

Il a été démontré que le sport présente des avantages indéniables

.aussi bien sur le plan physique que sur le plan moral.

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Des études montrent que le sport en entreprise réduit le stress, la fatigue et

améliore le bien-être.

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La santé mentale et physique est au cœur des préoccupations des salariés français : 43% d’entre eux se sentent stressés au travail (State of the Global Workplace 2021).

Les conséquences ?

Augmentation de l’absentéisme, des risques de burn-out, baisse de la productivité, de l’engagement et de la motivation.

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 Une stratégie bien-être en entreprise est donc essentielle pour améliorer son attractivité sur le marché de l’emploi. Encore faut-il définir une bonne politique de bien-être au travail !

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l'initiative qui est particulièrement  plébiscitée est le sport en entreprise, bien-sur.

Selon le baromètre,                              , 94% des salariés français pratiquant une activité physique au travail sont satisfaits

et 100% des décideurs recommandent cette stratégie.

Elle comporte de nombreux bénéfices pour l’employé comme l’employeur :

• Réduction du stress

• Amélioration de la productivité et de la créativité

• Diminution des coûts de santé et de l’absentéisme

• Augmentation de la rétention des collaborateur.

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Sans oublier que la pratique sportive est un formidable levier

pour créer une culture d’entreprise et

fédérer les collaborateurs autour de celle-ci.

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De plus en plus d’entreprises adoptent le concept et

assistent à l’épanouissement de leurs salariés.